Schulung auf Rädern: ADP Merkur fördert präventiven Arbeitsschutz

ADP Merkur setzt verstärkt auf Arbeitssicherheit und schult seine Mitarbeiter umfassend. Der Schulungswagen der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) kehrt nach pandemiebedingter Pause zurück auf das Werksgelände, um praxisnahe Schulungen durchzuführen. Dabei stehen präventive Maßnahmen im Vordergrund, um langfristig ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

ADP Merkur setzt auf umfassende Schulungen zur Arbeitssicherheit mit dem Schulungswagen der BG ETEM, um nach pandemiebedingter Pause die Prävention am Arbeitsplatz zu stärken.

Interaktive Schulungen für Merkur Mitarbeiter im BG ETEM-Truck

Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein essenzieller Faktor für den reibungslosen Betriebsablauf eines Unternehmens. Regelmäßige Mitarbeiterschulungen sind daher für die Merkur Group unerlässlich. Der Schulungswagen der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) hat sich hierbei als besonders effektiv erwiesen. Ausgestattet mit modernster Technologie und umfassendem Lehrmaterial, bietet er interaktive und praxisnahe Schulungen. Die mobile Struktur ermöglicht es, den Wagen direkt vor Ort aufzustellen, was den Zugang zu den Schulungen erleichtert.

Nach einer pandemiebedingten Pause kehrte der Schulungswagen Anfang Juli auf das Lübbecker Werksgelände der Merkur Group zurück. Dies unterstreicht die anhaltende Bedeutung der Arbeitssicherheit für das Unternehmen. Insgesamt wurden 360 Mitarbeiter über drei Tage hinweg geschult. Die Schulungen, die zwischen 60 und 90 Minuten dauerten, deckten Themen wie den Umgang mit Gefahrstoffen sowie Brand- und Explosionsschutz ab. Trotz der Herausforderungen zeigt sich, dass kontinuierliche Schulungen für die Sicherheit am Arbeitsplatz unerlässlich sind.

Bei ADP Merkur heißt es “Prävention statt Intervention”

Dieser präventive Ansatz ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie und wird durch kontinuierliche Schulungen umgesetzt. Dies trägt maßgeblich dazu bei, dass auch die Produkte, die am Ende bei den Kunden ankommen, von höchster Qualität sind. Top bewertete Merkur Casinos bieten Produkte und Dienstleistungen, die in vielerlei Hinsicht überzeugen.

Im Mittelpunkt der Schulungen stehen der Umgang mit Gefahrstoffen sowie der Brand- und Explosionsschutz. Mitarbeiter lernen, potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu handeln. Diese präventiven Maßnahmen sollen nicht nur Unfälle verhindern, sondern auch das Bewusstsein für Sicherheit im Arbeitsalltag stärken. Neben allgemeinen Schulungen für alle Mitarbeiter gibt es spezifische Angebote für Vorgesetzte, die ihre Rechte, Pflichten und Verantwortungen im Hinblick auf den Arbeitsschutz vertiefen.

Die präventiven Schulungsmaßnahmen sind nicht frei von Herausforderungen. Ein nüchterner Blick zeigt, dass trotz aller Bemühungen immer ein Restrisiko bleibt. Doch gerade durch kontinuierliche Weiterbildung können viele potenzielle Gefahren minimiert werden. Die Philosophie „Prävention statt Intervention“ zeigt sich somit als essenzieller Baustein für eine nachhaltige und sichere Arbeitsumgebung bei ADP Merkur, die weit über die bloße Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinausgeht.

Einblicke in die spezielle Schulungsinitiative

Ein entscheidender Aspekt der Schulungsinitiative bei ADP Merkur sind die offenen Fragerunden und Interaktionen mit den Dozenten. Diese ermöglichen den Mitarbeitern, spezifische Fragen zu stellen und praxisnahe Beispiele zu diskutieren, was das Verständnis und die Anwendung der Schulungsinhalte erheblich verbessert. Der Schulungswagen der BG ETEM ist dabei mit modernster Technologie ausgestattet und bietet eine Vielzahl von besonderen Eigenschaften:

• Interaktive Lernmodule: Fördern das aktive Mitmachen und Verstehen
• Umfassendes Lehrmaterial: Speziell auf die Bedürfnisse der verschiedenen Mitarbeitergruppen zugeschnitten.
• Mobile Struktur: Erleichtert den Zugang und schafft eine fokussierte Lernumgebung.
• Praxisnahe Vorträge: Dauer von 60 bis 90 Minuten, decken wichtige Sicherheitsthemen ab.

Die positiven Rückmeldungen der Teilnehmer sprechen für den Erfolg dieser Schulungen. „Der Truck der Berufsgenossenschaft ETEM ist die ideale Gelegenheit, eine Vielzahl unserer Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit und mit wenig Aufwand angemessen zu schulen,“ so Patrick Meier, Fachkraft für Arbeitssicherheit bei ADP Merkur. Die Teilnehmer betonen, wie hilfreich die praxisnahen und interaktiven Schulungsformate sind, insbesondere der „Ortswechsel“ zum Schulungswagen, der eine fokussierte Lernumgebung schafft.

Diese Schulungen sind nicht nur ein Mittel zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur bei ADP Merkur. Sie fördern ein tief verwurzeltes Bewusstsein für Sicherheit und Prävention im Arbeitsalltag. In den größeren Kontext der Unternehmensstrategie eingebettet, verdeutlichen sie das Engagement von ADP Merkur für eine nachhaltige und sichere Arbeitsumgebung. Nur durch diesen allgemeinen Einsatz des Unternehmens kann es dazu kommen, dass Spieler den Hersteller zum Testsieger wählen. Trotz der Herausforderungen bleibt die kontinuierliche Weiterbildung ein unverzichtbares Werkzeug, um das Risiko von Unfällen zu minimieren und die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen.